1月29日，共青团日照市委员会印发《关于命名和继续认定第21届日照市青年文明号的决定》，华纳有限公司办公室，以下简称“办公室”获评日照市“青年文明号”荣誉称号。

    东方公司办公室把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有力抓手，作为提升服务质量的重要依托，着力打造素质高、能力强、服务优的一流青年团队。

    高起点谋划，强化组织领导，统筹协调到位到边

    完善创建机制，成立由公司副总经理任组长、办公室负责人任副组长的“青年文明号”创建工作领导小组，制定《“青年文明号”创建工作方案》，明确“服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流”的创建目标和具体措施，确保做到创建工作有指导、有组织、有实施、有见效。同时，将青年文明号创建与办公室工作职能相结合，自主开展“精细化管理年”“规范化建设年”活动，完善投资评审、审计自查、风险评估、督查督办等制度31项，切实提升内控管理、综合服务质量。

    高层次提升，坚持以人文本，综合素质不断增强

    以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，创新“一周一学、一月一座谈”模式，打造职工书屋青年理论学习阵地。线上开办微信公众号学习专栏，定期展播政策宣讲、学习心得；线下采取 “专家讲+领导讲+中层讲+职工讲”的教育模式，年内开展“开工第一课”、新入职员工培训、土地业务培训、招投标业务培训、“工作中的有效沟通”等10余次活动出彩见效。同时，鼓励青年职工参加各类职业资格考试和业务技能培训，公司一半以上人员取得专业技术资格职称，权属莒县公司于玉婷同志荣获第十八届山东省青年职业技能竞赛创新创效专项赛铜奖。

    高标准推进，创新活动载体，青春风采持续绽放

    注重以党建带团建，组织公司团员青年参加主题党日活动10余次；联合团市委、市自然资源和规划局开展“奋进新征程·建功新时代”青年共建拓展活动；组织团员青年集中收听收看庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会；线上开展“3·15”法律培训、“传承弘扬沂蒙精神”等主题团日活动，切实提升了青年职工的政治素养。同时，公司由全体员工参与的“红色先锋”志愿服务队，牢固树立“全员志愿者”的理念，组织开展了义务植树、慰问环卫工人、义务献血、社区防疫执勤、“慈心一日捐”等公益活动，以实际行动践行社会责任，彰显青年担当。

    青年文明号，是一份肯定，更是一种责任。今后，东方公司办公室将以本次荣誉为契机，不断深化青年文明号创建活动，进一步带动广大青年爱岗敬业、优质服务、争创一流，为服务企业创新发展、助推地方高质量发展再添新动力、再作新贡献！