3月31日下午，华纳公司企业文化建设工作启动会在公司会议室召开。公司领导班子、各部门负责人、所属各单位班子成员、后备青年干部，以及北京东道品牌创意集团企业文化中心团队等参加了启动会。会议由公司总经理陶刚主持。

公司党委书记、董事长邢耀霖作了关于开展公司企业文化建设工作的动员讲话。他阐释了当前华纳公司开展企业文化建设的重要性和必要性，他表示，企业文化建设是增强企业凝聚力、树立企业良好形象、培育企业核心竞争力的关键所在。华纳公司建立十三年来，出色完成了政府交予的建设华纳国际博览中心的重任，当前公司的业务中心正逐渐从回购项目的建设转移到以华纳国际博览中心为核心的“国际博览城”的开发运营上来，公司上下面临着业务定位、品牌发展、经营重心、发展思维的全面转型，从而实现从“建设型”企业向“运营型”企业的跨越。因此，新时代华纳公司的企业文化需要在继承优良传统的基础上不断创新与发展，以进一步凝聚广大员工干事创业的精神力量，激活华纳公司发展新动能，引领与推动公司持续健康发展。他要求全体华纳人在企业文化建设工作中，积极配合项目推进，主动献言献策，为建设更加美好的华纳未来贡献力量。邢耀霖的讲话对公司企业文化既提出了殷切希望，又明确了工作要求，振奋了人心，鼓舞了士气。

北京东道品牌创意集团企业文化中心总经理曹子敬针对公司情况，围绕“万众一心，其利断金”这一主题进行了精彩的讲述，深入分析了做好企业文化的重要性和构建华纳公司特有的企业文化的方式方法，为大家详细介绍了企业文化落地项目的工作原理和项目的推进计划。他鼓励每一位华纳人将自身的价值观和企业所倡导的积极向上、充满正能量的价值观认真思考并紧密联系起来，倡导大家共同努力将企业文化推向深入。

启动会后，华纳员工们纷纷表示，公司企业文化的构建对公司发展有着重要意义，将积极配合公司企业文化建设工作，共同推动企业文化的落地实施，形成公司上下一股劲，凝心聚力搞发展的良好局面，为公司的长远健康发展夯实基础，做出贡献！